Liderazgo

Cambio o crecimiento, es lograr que su gente se concentre en el objetivo que sigue siendo el trabajo del liderazgo.

Creo que Caesar es uno de los personajes más empáticos que he interpretado. Creo que esa es la clave para un liderazgo exitoso. Poder mantener los oídos abiertos en todo momento.

Creo que el liderazgo es más eficaz cuando se trata de tu propia personalidad. Pero siento que también es una progresión natural como mariscal de campo.

Creo que en cualquier situación, gran parte del liderazgo efectivo se da cuando proviene de su propia personalidad. Y me siento muy afortunado de estar cómodo en el vestuario de los Colts, donde las personas pueden ser quienes son y no tienen que cambiarlo cuando se presentan a trabajar ese día.

Creo que necesitamos un liderazgo que nos ayude a recordar que parte de lo que somos es preocuparnos más que por la persona que está a nuestro lado, sino por la gente que está al otro lado del camino.

El ejemplo es el liderazgo.

El gobierno, bajo mi liderazgo, actuará para implementar el estado de derecho y mantener la independencia del sistema judicial, que es uno de los pilares del mantenimiento de un sistema democrático.

El liderazgo se trata de llevar a las personas a un viaje. El desafío es que la mayoría de las veces pedimos a las personas que nos sigan a lugares en los que nunca hemos estado.

El liderazgo se trata de ser un sirviente primero.

El primer hombre coge la ostra, el segundo coge la concha.

El trabajo de construir una nación, el trabajo de liderazgo nacional en una coalición difícil y compleja ha funcionado.

La iglesia no era una organización en el primer siglo. No estaban escribiendo cheques ni comprando propiedades. La iglesia ha madurado y se ha desarrollado a lo largo de los años. Pero por alguna razón, lo último que cambia es la estructura del liderazgo.

La incertidumbre es una parte permanente del panorama del liderazgo. Nunca desaparece.

La incertidumbre no es una indicación de un liderazgo deficiente, subraya la necesidad de liderazgo.

Los educadores deben desarrollar las capacidades del espíritu de investigación, la creatividad, el liderazgo empresarial y moral entre los estudiantes y convertirse en su modelo a seguir.

Los líderes tienen que actuar más rápidamente hoy. La presión llega mucho más rápido.

Me doy cuenta de que, como mariscal de campo, tienes que asumir algún tipo de papel de liderazgo porque tienes que hablar en grupo en cada jugada, y básicamente estás dando órdenes al equipo. Pero en mi mente, tengo que demostrar mi valía en el campo antes de poder comenzar a afirmar un papel de liderazgo.

Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo él mismo u obtener todo el crédito por hacerlo.

No estoy a favor de las cuotas. Simplemente ponga a la mejor persona en el trabajo. No se trata de género, se trata de experiencia, liderazgo y visión.

No tengo miedo de un ejército de leones liderado por una oveja, tengo miedo de un ejército de ovejas liderado por un león.

No todo el mundo es creado de la misma manera, y es importante que las empresas identifiquen esos altos potenciales y los traten de manera diferente, aceleren su desarrollo y les paguen más. Ese proceso es increíblemente importante para desarrollar un liderazgo de primera clase en una empresa.

Nunca puedes detenerte y, como personas mayores, tenemos que aprender a tomar el liderazgo de los jóvenes y supongo que diría que esto es lo que estoy tratando de hacer en este momento.

Para el éxito de cualquier misión, es necesario tener un liderazgo creativo. El liderazgo creativo es vital para el gobierno, las organizaciones no gubernamentales y las industrias.

Para tener éxito en los negocios es necesario hacer que los demás vean las cosas como tú las ves.

Simplemente no se puede negar que durante décadas el liderazgo palestino estuvo más interesado en que no hubiera un estado judío que en que hubiera un estado palestino.