Hace mucho que no tenemos que defender o explicar por qué las mujeres deberían estar en los consejos de administración, dados todos los datos que muestran cómo las empresas con directores tanto mujeres como hombres se desempeñan mejor. Es lamentable que las empresas con un gran porcentaje de mujeres constituyentes no reflejen eso en sus juntas directivas.

Anne M. Mulcahy sobre Mujeres:

Hace mucho que no tenemos que defender o explicar por qué las mujeres deberían estar en los consejos de administración, dados todos los datos que muestran cómo las empresas con directores tanto mujeres como hombres se desempeñan mejor. Es lamentable que las empresas con un gran porcentaje de mujeres constituyentes no reflejen eso en sus juntas directivas.

¿Cómo se dice esta frase en inglés?

We’re long past having to defend or explain why women should be on boards, given all the data that shows how companies with female as well as male directors perform better. It’s unfortunate when companies with a large percentage of women constituents don’t reflect that in their boardrooms.